Victoire du sprint de percée de l'innovation|Le groupe de l'industrie de l'aluminium de Huajian organise une conférence de synthèse des activités du Mois de la gestion de l'innovation 2025

Le 19 septembre, la conférence de synthèse des activités du Mois de la gestion de l'innovation 2025 de Huajian Aluminum Group s'est tenue avec succès. La conférence a résumé de manière exhaustive la mise en œuvre de la première activité du groupe « Mois de la gestion de l'innovation », extrait systématiquement l'expérience pratique et déployé systématiquement les prochaines étapes de la gestion de l'innovation du groupe et les travaux connexes. Plus de 800 dirigeants de divers centres, usines, entreprises membres et départements fonctionnels ont assisté à la réunion, dont le président du groupe et des membres du bureau du président.

Le président du groupe, Wu Weiguang, a prononcé un discours important

Le PDG du groupe, Zhang Liantai, déploie le travail de gestion de l'innovation pour le groupe

Le vice-président Wu Yuping préside la réunion

Wang Deyu, président du Centre de gestion des opérations, résume les progrès des activités du Mois de la gestion de l'innovation

L’innovation ne connaît pas de limites et s’efforcer est le bon moment. La réunion a souligné que face à un environnement extérieur complexe et sévère et à des tâches ardues de réforme et de développement, l'ensemble du groupe devrait unifier sa pensée, consolider le consensus, ancrer profondément le concept selon lequel « seuls ceux qui ont peur survivent et ceux qui recherchent le changement survivent » dans leur cœur et l'extérioriser dans leurs actions, renforcer efficacement le sentiment d'urgence et de responsabilité pour un développement de haute qualité, transformer la pression en force motrice de transformation et mise à niveau, transformer les défis en opportunités de développement révolutionnaire, adhérer à l'innovation, approfondir les pratiques d'innovation, se concentrer sur les tâches cibles, consolider les responsabilités professionnelles et encourager le groupe à avancer régulièrement sur la voie d'un développement de haute -qualité et ouvrir de nouvelles perspectives.